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产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享...
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(1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。—社会保险行政部门受理:申请材料完整,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时效内的,应当受理。申请材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。—作出工伤认定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 发生工伤事故,或诊断为职业病—提出工伤认定申请:职工所在单位应当自职工事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提示:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
能不能开假条,开多长时间的假条,是在家休养的全休,还是坚持上班的半休,广州开病假条这主要取决于病情: 1、发烧感冒,虽然病情不重,但是为了防止病毒传播,还是应该在家休养3-5天; 2、腹痛腹泻,发作期无法工作,但是好得快,只需要在家休养1-3天; 3、跌打损伤,如果情况不严重可以带支具坚持上班,半休1周即可; 4、开刀手术出院的病人,在家全休1个月或许也不为过。以上说的是一般情况,真到了开假条的时候,医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。
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