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你好如果你想要工资，就要求劳动仲裁如果老板没有履行招工诺言，欺骗了你，那就和他。虽然可能会比较艰难，但你认为自己还有血性，不管他是什么，他都...
工资不足的，劳动者可以通过下列部门保护自己的权利：向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能...
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农民工向老板讨钱工钱可以向12333或劳动单位所在地劳动部门投诉申请仲裁，对仲裁结果有异议可以向法院提起民事诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
临时工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或其他有关部门报告。 我国法律规定，拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开通报投诉电话、网站等渠道，依法接受拖欠农民工工资行为的通报，投诉。对于通报，投诉的处理实行第一个问题责任制，如果本部门受理，应当依法及时处理，如果本部门不受理，应当立即转送相关部门，有关部门应当依法及时处理，通知通报处理结果，通知投诉人。
可以向工程所在地或者被告所在地人民法院提起诉讼，管辖法院应当是区或者县人民法院。如何避免工程纠纷？1、严格招标和承包程序，优化施工单位，严格控制工程分包和分包。2、施工前期加强项目管理，充分投资，确保归口使用资金80％以上存入银行，专款专用。3、加强合同和信息管理，尽量采用标准化的合同示范文本签订协议，认真审核附加条款，咨询相关专家，请专家指导。4、严格控制工程变更，严禁通过设计变更扩大施工规模，增加工程内容，提高施工标准。如有必要变更，应首先进行工程量和成本增减分析。5、加强隐蔽工程检查验收，完善隐蔽工程现场签证手续。6、及时解决项目中的索赔问题。7、结算时，力争不漏算，定额好，不乱收费，委托有资质的造价咨询机构进行结算，委托有经验的造价工程师主持结算。8、进一步规范业主、承包商和政府行政部门的行为。
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