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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。可...
工伤私下和解达成一致意见的，可以订立和解协议，但是需明确以下几点： 1、明确工伤职工的离职时间。 2、明确工伤职工和用人单位对工伤的后续治疗...
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甲方：_____ 乙方：_____ 乙方于_____年_____月_____日起到甲方处工作。_____年_____月_____日，乙方在工作期间发生工伤事故，其左腿距骨骨折。事故发生后，甲方对乙方采取了积极的医疗救治措施，并承担了乙方医疗期间发生的医疗费、护理费及其他相关费用。现已初步治疗终结，尚需要在家静养。 经双方平等协商，一致同意解除甲乙双方间的劳动合同关系，并就乙方工伤赔偿问题达成如下协议： 第一、乙方已经发生的住院治疗费用、护理费以及其他费用已由甲方全部支付。甲方除此之外自愿赔偿给乙方其他各项工伤伤残损害赔偿款共计52000元人民币（伍万贰仟元人民币整）。 第二、甲方给付乙方的工伤损害赔偿款具体包括后续治疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、停工留薪期工资、各项社会保险金等各项费用共计52000元人民币（伍万贰仟元人民币整）。 第三、该笔工伤损害赔偿款的支付方式为一次性支付，于双方在合同上签字时付清。合同在双方签字后，即表明赔偿款已一次性付清。 第四、本协议所涉及的工伤赔偿是一次性终结赔偿，甲方支付给乙方该笔数额为52000元人民币（伍万贰仟元人民币整）的赔偿款后，乙方不得再在就此次事故以任何理由向甲方主张任何权利，甲方亦不再对乙方负有任何赔偿责任。 第五、本协议生效后，双方解除劳动关系。 第六、本协议是在双方自愿的情形下签订的，不存在任何重大误解或显示公平的情形，双方的意思表示均真实有效，甲、乙双方不得以任何理由对于协议提出反悔。 第七、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利。 第八、甲方在收取乙方一次性损害赔偿金时，必须同时将其所有的医疗费用票据、病案材料、其他费用票据、各相关证件等全部交付给乙方。 第九、本协议自双方当事人签字或盖章后生效。 第十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（签字）：_____乙方（签字）：_____ 中间人：_____ _____年_____月_____日_____年_____月_____日
工作人员受到工伤后，如果接受私事，应在协议书写中注明以下几个方面：一是需要写入职时间、工作岗位和工资信息。第二，明确工伤事实。明确工伤发生的时间、地点、过程和原因，有利于后来的工伤认定。三是协议中，尽量使用补偿字眼，而非赔偿字眼。由于在法律上，赔偿和赔偿是不同的，赔偿可以突出公司或单位的过错，工人在接受公司的赔偿后可以再次向公司索赔。第四，拒绝使用放弃权利等术语。一般在协议结束时，为了避免后续纠纷，公司或单位会要求加上自愿放弃权利、不得向对方主张任何权利等字眼，但如果这些术语可以，尽量不要加。
私人工伤需要签订协议。劳动者与用人单位因工伤发生纠纷，双方达成和解协议的，最好签订书面和解协议，明确权利义务关系，避免今后不必要的法律纠纷，降低法律风险。 根据《民事诉讼法》第九十三条的规定，人民法院根据当事人的自愿原则，在明确事实的基础上，审理民事案件，区分是非，进行调解。 《《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，劳动者可以与用人单位、工会或者第三方协商达成和解协议。
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