住院生孩子职工医保给报销吗？

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• 问职工医保住院能报销吗
  

  1.一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付； 2.二级医院，起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付； 3.三级医院，起付标准至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%。 4.退休人员在上述支付比例的基础上再提高5%。 职工医保住院报销范围 1、新参保未发社保卡期间就医发生的费用； 2、社保卡挂失，补(换)社保卡期间就医发生的费用； 3、在定点医疗机构急诊未持卡就医发生的费用； 4、欠费期间就医发生的费用； 5、手工报销期间就医发生的费用； 6、符合本市医疗保险基金支付条件的在外埠就医时发生的费用; 7、当年度费用须在次年1月20日前申报。

• 问职工医保可以报销生孩子吗
  

  职工医保生孩子能报销。《企业职工生育保险试行办法》第六条规定：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

• 问职工医保生孩子可以报销吗？
  

  员工的医疗保险生孩子可以清算。《企业员工生育保险试行办法》第六条规定，女职工生育检查费、生育费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超过规定的医疗服务费和药费（包括自费药品和营养药品的药费）由员工个人承担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需休息治疗的，按病假待遇和医疗保险待遇规定处理。第七条规定：　女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生，死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

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