江苏下岗女工女工退休年龄是怎么规定的

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• 问下岗女职工的退休年龄是怎样规定的
  

  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

• 问下岗女职工的退休年龄
  

  在我国，下岗职工退休年龄的规定会因身份不同而有不同的要求：1。如果是干部身份，退休年龄为男的60岁，女的55岁；2、如果是工人，退休年龄会调整为男的60岁，女的50岁；3、如果是特殊工种，退休年龄会调整为男的55岁，女的45岁。，，但累计缴费年限为15年；至于存档人员，一般来说，存档人员是指在公司和单位存档的人员。

• 问江苏女职工退休年龄
  

  江苏女职工退休年龄的规定还是按照国家规定的退休年龄执行的，现在国家规定的退休年龄是： (1)男满60周岁、女满50周岁(其中长期在管理和技术岗位上工作的女职工，年满55周岁); (2)从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁、女满45周岁; (3)男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经市以上劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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