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8万起。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)...
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按...
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如果不解除劳动合同或未期满的,支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资;工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
这是根据损伤程度而定论的,不同程度不同的钱。
十级伤残补助标准:1一次性伤残补助金7个月的本人工资。2一次性医疗补助金各地不一,具体标准由各省《工伤保险条例》决定。3一次性伤残就业补助金各地不同,依据《各省工伤保险条例》。4治(医)疗费依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。5住院伙食补助费所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。6外地就医交通费食宿费经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。7康复治疗费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用。8辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用。9停工留薪期工资在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。10生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。比如:你月工资6000元,工伤鉴定为10级伤残,住院天数30天,医疗费为8000元的话。计算公式为:医疗费(8000元)+伙食补助费(30天×**元/每天)+工伤医疗期工资(2个月×6000元/每月)+一次性伤残补助金(6000元*7个月)+一次性医疗补助金(具体由《各省工伤保险条例》决定)+一次性伤残就业补助金(具体由《各省工伤保险条例》决定)=赔偿金额。
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