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在扣除了五险一金等税前可扣除项后月薪为7800,应交个人所得税325元;未扣除五险一金等税前可扣除项月薪为7800的可根据公式计算。 应纳税...
应纳所得税=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳所得税额*税率 速算扣除数工资是14000,五险一金不知道,所以...
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五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
单位缴纳比例个人缴纳比例合计 养老保险 22% 8% 30% 医疗保险 12% 2% 12% 失业保险 2% 1% 2% 住房公积金 7% 7% 14% 生育保险金0.50%- 1% 工伤保险金0.50%- 1% 44% 18% 63% 发工资时: 借:应付工资(应发工资) 贷:银行存款(实发工资) 其它应付款——社保(个人代扣社保) 其它应付款——公积金(个人代扣公积金) 应交税金——应交个人所得税(代扣个税) 交纳社保时: 借:管理费用(单位交纳的养保、失业金、生育保险等部分)25% 应付福利费(单位交纳的医疗金)12% 其它应付款——社保(个人代扣部分) 贷:银行存款 交纳公积金时: 借:管理费用(单位交纳部分)7% 其它应付款——公积金(个人代扣部分) 贷:银行存款
根据缴纳个人所得税额计算应纳税所得额,推测适用税率20%,速算扣除数555。应纳税所得额为A(A-3500)X20%-555=876.100.2A=876.100.2A=2131.10A=10655.5因社保和住房公积金是税前扣除项目,不考虑其他项目,工资额大致应为:10655.5+496+496=11647.50元个人观点,
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