仲裁工伤赔偿应提供什么材料

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• 问工伤仲裁申请可以提供什么材料
  

  工伤仲裁申请需要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

• 问劳动仲裁工伤赔偿必须提供哪些材料？
  

  （1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; （ 2）申请人身份证明及复印件; （ 3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; （ 4）被申请人工商注册信息资料; （ 5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件; （ 6）提交《证据材料清单》一式两份。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

• 问申请工伤赔偿劳动仲裁应提交什么材料
  

  提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的工伤赔偿仲裁申请地，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定

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