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合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的,合同期可长可短,是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。 以...
附期限合同,是指:当事人在合同中设定一定的期限,作为决定合同效力的附款。其中期限,是指:当事人以将来客观确定到来之事实。...
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合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的,合同期可长可短,是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。 以劳动合同为例,劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。
合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的,合同期可长可短,是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。 以劳动合同为例,劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同。具体来说,劳动合同双方在劳动合同中明确规定了合同效力的开始和终止时间。劳动合同期限届满,劳动关系终止。双方协商一致的,也可以续订劳动合同,延长期限。固定期限的劳动合同可以是短期的,如半年、一年、两年,也可以是长期的,如五年、十年甚至更长时间。无论时间长短,劳动合同的开始和终止日期都是固定的。具体期限由双方根据工作需要和实际情况确定。
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