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从浙江统计局官网发布的《关于发布2015年全省在岗职工年平均工资的通知》了解到2015年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资51719元,(月均4310元)。 社保缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定,最高不超过12929元,缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%,最低不低于2586元。 根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限,即职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。 缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定,最高不超过12929元。缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%,最低不低于2586元。
对于温州社保人力资源和社会保障局是主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门,主要承担统筹城乡就业,建立健全覆盖城乡的社会保障体系,统筹机关和企事业单位人员管理和收入分配制度改革,促进人力资源合理流动和有效配置,统筹各类职业技能培训,维护劳动者合法权益,促进和谐劳动关系等工作任务。
1.减少人力、财力、物力支出:企业无需设置“人事专员”、“社保专员”等职位,为企业节省一笔庞大的资金。 2.专人对应服务,办理社保:您无需面对众多的管理部门办理社保,只需面对一位服务人员。您无需看别人的脸色行事,只需面对我们的微笑。 3.为办理社保的公司和个人,提供社保事务咨询和相关服务。
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