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保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5...
工伤保险缴费比率是浮动的,0.5%-2%,公司先得根据行业风险来选择相应的比例。通常普通公司是按照0.5%来缴纳的,再者,工伤保险缴费基数是...
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这个月又涨了,我也是上海自交1650元
市社会保险事业处工作人员对此进行了解释:第一,1998年之后参加社会保险的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,个人账户储存额一次支付给本人。第二,1997年底前参加社会保险的职工,1998年之后退休,缴费年限累计满10年不满15年的,也可按月发给基本养老金;个人缴费年限累计不满10年的,个人账户储存额一次支付给本人。第三,关于社会上流传的交满30年就不可以交了的说法,只是一种误传。按规定,只要未到缉掸光赶叱非癸石含将退休年龄,与单位签有劳动合同的职工,单位就应为其缴纳社会保险;失业职工可到就业办或人才交流中心挂档交费。职工退休后的养老金与在职时积累的个人帐户数额,有直接的联系,缴费年限满15年只是职工退休的一个必要条件,是享受退休待遇的基础,满15年,只能保障离退休人员的最低生活水平。只有缴费年限越长,缴费数额越多,职工的退休待遇才能越高。
生育保险自己是交不了的,对于生育保险每月多少,如果单位买了,那么单位是交0.7%,自己不缴费。有些地区外地户籍不能上生育险的,自己无法办理。生育保险属于单位强制险,如果单位没有办,可以到劳动局咨询一下。
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