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讨要工资先争取协商解决,直接与用人单位的负责人协商。协商时要注意以下几点:协商前劳动者之间可以联合起来,选出代表与单位进行协商;协商进行时要...
?各地的司法实践不一样,在上海,如果公司不付补偿,或没有明确想付补偿金,员工不必遵守;在浙江,如公司不付补偿,员工仍然需要遵守,但可以向公司...
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离婚的对象总是说没有支付抚养费的钱应该向人民法院起诉,抚养孩子是父母的法定义务,不直接抚养孩子的一方,应该支付孩子的抚养费,孩子有权向父母支付抚养费。法院作出判决后,如果不支付抚养费,可以向人民法院申请强制执行。
支付令15天后没有偿还,经债权人同意或者人民法院裁定,债务人可以分期偿还。 协商不成的,债权人可以向法院申请强制执行。强制执行时,法院会查询债务人的财产。债务人无力偿还的,法院暂停执行,债务人有偿还能力后恢复执行。
公司破产后资产不足以支付职员工资,则根据职工工资所占的比例进行清偿。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款、第二款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
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