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当然他（员工）是主要责任工厂是次要责任你们工厂可以先垫付费用之后，可以在法院判决后向该车祸员工追偿，如果员工有钱，那当然他先支付费用...
根据《工伤保险条例》的相关规定，如该员工是因工或者在上班途中遭遇交通事故，则构成工伤；单位应当在三个月内为其申报工伤，按照你享受工伤保险待遇...
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当车主没有过错的情况下发生了交通违法行为或交通事故，原则上是不用车主承担任何责任的，只有机动车的实际驾驶人承担责任。 我国法律规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任； 机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
1、员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，属于工伤，该员工享有工伤保险待遇，按《工伤保险条例》的规定处理； 2、因用人单位以外的第三人车主的过错，致使员工人身侵权，可以请求该车主承担民事赔偿责任；
你及时报警，由交警依法认定事故责任。
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