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在没有办理社保关系转移的情况下,社保是不会消失的,社保账户金额也是不会清零的;若是在没有缴纳社保的情况下,社保会处于断缴费的状态,此时没有办...
新公司会为当事人重新开户,因为这样操作方便,缴纳社保。当然当事人也可以将原来缴纳的社保转到新公司,这个也比较简单,只要社保账户就行,但是新公...
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社保能转移。社会保障转移过程如下: 1.领取身份证复印件并将身份证上的地址输入地方税务局。(如果委托他人的代理人,必须提供受托人和受托人的身份证复印件) 2.到地方税务局完成工作,领取身份证到社会保障局打印基本养老保险证。(如果委托他人代理人,您必须携带受托人和受托人的原始身份证) 3.实施“基本养老保险参保证书”,并办理过户手续后转交社保局转交。 4.社会保险机构收到接受信后,还会审查您当地的社会保障支付状况。如果没有付款,资金将转移到您新单位的社保机构,并发布“基本养老保险关系转移转换”。信息表格终止您原来工作地点的社会安全关系。这些一般要求在15个工作日内完成。 拓展资料 社保包括: 社会保障包括养老金,医疗保健,生育,工伤和失业。 退休:在达到法定退休年龄后,您可以每月领取15年或以上的退休金。 医疗:住院费用可以报销,收费很高。 生育力:只要你有一个孩子,你可以享受连续支付12个月或更长时间的部分费用。工伤:在工作时间内,您可以享受一定比例的工伤事故报销; 失业:单位终止与您的劳动合同后,您可以在找到新的工作单位之前领取失业保险福利。具体时长取决于失业保险金的期限。 工伤保险必须分级,伤残等级不同,工伤保险索赔也不相同。住院可以报销伤病。
一、社会保险的跨省转移:依据(国办发〔2009〕66号)第五条参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理: 1、参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。 2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。二、住房公积金的转移:如果缴存住房公积金的职工户口不在缴纳住房公积所在地,在与单位终止劳动关系时,可以申请办理住房公积金提取,不需要转移。
跨省转社保不会有损失!社会统筹部分转12%是各地社保系统内部的资金划拨平衡问题,和个人无关。计算基础养老金和转移的百分比或具体金额无关,是和缴费基数(缴费工资)才有关联。如果不转移,在异地缴费年限10年以上(累计缴费15年以上)才能在异地领取养老金。如果你不是固定在一个地方工作,也不是固定在一个地方缴纳养老保险,还是有转移问题。不可能在几个地方缴费就在几个地方领养老金的。
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