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【1】根据,>第17条，单位应当在自事故伤害之日起30天内，向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定。这里可以去掉法定假日，休息日，计算为3...
根据我国社会保险法的规定，参加过职工基本医疗保险的人，达到法定退休年龄时，如果他总共缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，也...
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你没有讲清楚你舅舅的工作内容，而临时工多属于劳务关系，与劳动合同关系是有区别的。劳务关系中因雇佣活动雇工受动伤害的，不属于工伤，法律规定雇主对雇工致伤的损害赔偿责任。你舅舅的伤情医疗终结后应及时进行法医鉴定其伤殘的等级，此外对于后继的手术及康复等费用可要求医院估算并出具后续治疗费用的证明。
经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，被鉴定人的原始病历、医疗机构出具的诊断证明，去劳动委员会申请劳动能力鉴定。
在《》中第三十七条有明确规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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