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用人单位聘用法律、法规、规章规定暂时不能流动的人员,给原单位造成经济损失的,应依法承担连带赔偿责任。...
本条例施行前设立的人才服务机构,须自本条例施行之日起4个月内申领许可证,并补办有关手续。...
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流动人员违反本条例第二十二、二十三条规定,给原单位造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
经人事行政部门审核同意,人才服务机构可以接受用人单位和个人委托,依法开展下列人事代理业务:(一)办理流动人员的聘用合同鉴证;(二)管理流动人员人事档案;(三)提供流动人员因私出国有关证明材料;(四)组织流动人员专业技术职务任职资格考评;(五)办理流动人员转正定级和工龄核定手续;(六)人事行政部门同意的其他人事代理业务。
单位未按规定为要求流动的人员办理离职手续,给个人造成损失的,应依法承担赔偿责任。
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