对不买保险的员工怎么签协议

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• 问保密协议对方不签
  

  朋友： 你好！ 首先，请您原谅我会站在法律和事实的立场上来给您提供一些咨询建议。 当然，如果您是我的当事人，我就会站在您的立场上，在不违反法律规定的前提下，给您提供相关咨询建议。 1、您在工作中自己完成的相关资料的所有权和相关知识产权一般属于您的公司所有； 2、如果您是您公司的专职技术人员、客服人员或相关主管，即使您与公司没有签定保密协议，您也对公司由您掌管的商业秘密负有保密义务，您的这个义务来自于相关的法律规定。

• 问员工签保密协议怎么算保密费
  

  1～你首先要搞清楚工资中是否已含了保密费。一般公司是没这个费的，因为保密是义务,是职业道德。你再看下协议。2～《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问签了保密协议没有买保险
  

  保密协议不等于劳动合同。建议进行劳动仲裁。根据劳动相关法律规定，单位需在自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，劳动合同需包含社会保险的内容。所以，在单位绝对录取你之日起需为你购买社会保险，否则属违法。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。

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