2022年当事人解除合同有什么样的法定情形

大家都在问查看更多

• 问2022年企业解除劳动合同的法定情形有什么
  

  根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的； （四）劳动者同时与其他用工单位订立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动者劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问2022年私企解除劳动合同的法定情形有什么
  

  私企在下列法定的情形下可解除劳动合同：企业与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，企业单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，企业提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。

• 问2022年在哪些情形下当事人可以解除合同
  

  《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  合同法定解除的情形

  2,925人已观看

• 1'12
  合同解除的法定情形有哪些

  735人已观看

• 1'12
  保险人可以解除保险合同的情形

  2,341人已观看

• 0'51
  合同法定解除的事由有哪些

  2,723人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同当事人享有法定解除权的情形有什么

  194人已浏览

• 
  什么情形的当事人能解除合同？

  142人已浏览

• 
  什么情形当事人能解除合同

  81人已浏览

• 
  有什么情形的当事人可以解除合同？

  133人已浏览