国防部2024年军人涨工资补发时间和补发标准是啥-法师兄

国防部2024年军人涨工资补发时间和补发标准是啥

2024-09-01

部队军人涨薪最新标准细节团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元藏部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元。执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。

相关问答

问2017年军人涨工资补发吗

答

团以下军官在原来的基础上调整1000元，基层营连任军官（主官包括职务）职场补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助的士官在...
问2024补发工资的标准如何确定

答

虽然在被非法解除劳动合同到恢复劳动关系期间，劳动者没有能够提供劳动，但是，其责任不在劳动者，而在用人单位，用人单位没有为劳动者提供从事劳动的...

调薪之后，用人单位安排劳动者加班的，用人单位应当依劳动合同及相关法律规定向劳动者支付。如果用人单位不按及相关法律规定支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定：《中华人民共和国》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。