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公司倒闭,也就是破产,劳动合同终止,公司按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。附:劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;……第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;……第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
继承人不应诉,不影响法院的判决。 1、债务人死亡之后,被告应该变更为继承人,如果继承人不应诉的情况,也不影响法院的判决。 2、在此之前可以跟继承人进行沟通协商,协商,要求对方承认双方之间的债务关系。 行动建议: 1、注意双方协商的时候一定要全程录音录像来作为证据,双方协商不了的情况,走诉讼程序是需要提供相关证据的。 2、如果协商无果的况只能走诉讼来维护自身的合法权益,诉讼之前需要向法院提供相关证据,证明双方之间的借贷关系。 3、还需要提供跟对方继承人沟通写上的时候,对方明确说明不归还钱款的证据。
落户申请表弄丢了,可以向有关部门说明情况,重新申领一张,一个人总不能一直不落户,总归要解决的。
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