工资被冻结可以去强制执行吗

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• 问申请强制执行后，可以冻结工资卡吗
  

  依据我国相关法律的规定，双方当事人私下达成和解协议后，人民法院可以裁定中止执行，裁定中止执行后，被执行人申请解除冻结措施的，法院会准许。 《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》 第二条和解协议达成后，有下列情形之一的，人民法院可以裁定中止执行： (一)各方当事人共同向人民法院提交书面和解协议的 (二)一方当事人向人民法院提交书面和解协议，其他当事人予以认可的 (三)当事人达成口头和解协议，执行人员将和解协议内容记入笔录，由各方当事人签名或者盖章的。 第三条中止执行后，申请执行人申请解除查封、扣押、冻结的，人民法院可以准许。

• 问工资被冻结是否能强制执行
  

  当事人的工资被冻结的，能不能强制执行，主要看工资能不能满足当事人的生活所需，如果有超过生活所需的，可以强制执行。《中华人民共和国》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

• 问强制执行可以冻结被执行人帐户多久
  

  如果打官司输了，对方申请强制执行的话，法院是可以冻结原告银行账户以及原告所有的财产的，银行账户的最长冻结时间是二年。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百八十七条规定:人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定的期限。人民法院也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。

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