还给住院了,现在还被单位给扣掉了很多的钱了,几乎已经扣光了,那么病假工资不够扣要怎么办呢？

大家都在问查看更多

• 问前不久因身体不适住院了,并向公司请了病假,现在单位扣了她的工资,想要了解下员工病假要扣工资吗？
  

  依据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数和加班加点的工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

• 问在赌场内给输掉了很多的钱了,现在被监视居住了,给生病要住院了,监视居住可以住医院么？
  

  监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行；无固定住处的，可以在指定的居所执行。执行监视居住后二十四小时以内，通知被监视居住人的家属，是否能够探望，要经过办案机关批准。监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所，并对其行为加以监视、限制其人身自由的一种强制措施。监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行；无固定住处的，可以在指定的居所执行。对于涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪，在住处执行可能有碍侦查的，经上一级人民检察院或者公安机关批准，也可以在指定的居所执行。但是，不得指定在羁押场所、专门的办案场所执行。指定居所监视居住的，除无法通知的以外，应当在执行监视居住后二十四小时以内，通知被监视居住人的家属。

• 问要在单位给请假了,现在单位要扣除我的绩效了,我感觉不是很合理的,那么婚假和丧假扣绩效工资允许吗？
  

  婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有约定的，按照实际支付的正常劳动时间的工资标准支付。劳动者晚婚的，按各地《人口与计划生育条例》规定，假期视作出勤，不影响全勤评奖和福利待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,840人已观看

• 1'02
  借了钱不还怎么办

  504人已观看

• 1'06
  签了合同不给钱怎么办

  1,666人已观看

• 0'55
  债务太多了还不起了怎么办

  2,260人已观看

相关普法查看更多

• 
  已经欠了几十万了现在真的没钱还怎么办

  729人已浏览

• 
  病假请了几天，不用扣工资

  582人已浏览

• 
  扣了全勤奖扣了工资怎么办？

  352人已浏览

• 
  用人单位克扣工资了怎么办

  121人已浏览