工伤赔偿误工费究竟该由谁承担？

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• 问谁承担工伤赔偿误工费
  

  法律依据：《工伤保险条例》中明确指出了工伤误工费由谁支付这一问题。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤赔偿误工费和交通费各由谁承担?
  

  赔偿诉讼过程中的交通费用由侵权人承担。法律规定，侵犯他人造成人身伤害的，应当赔偿医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院食品补贴等合理的治疗康复费用，以及因失业而减少的收入。

• 问工伤误工费是由谁承担
  

  如属工伤，可申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿。 工伤停工留薪期间应照常支付工资。 此外，如投保商业保险，根据保险合同约定进行赔付。

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