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人力资源和社会保障局进行调查落实,根据晋市人社发〔2020〕153号文件规定:事业单位初级职称以下人员烤火费为1400,中级职称人员烤火费为...
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烤火费并不是国家规定的强制性费用。单位自己做主,是不是发放。
烤火费没有强制性。每个地区有所不同,各地标准不同,不过执行不强,有多有少。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后,不得低于当地最低工资标准。而所谓极寒地区津贴本质上属于艰苦岗位津贴,由企业自主确定,国家没有制订统一政策。《规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。
建议咨询当地的政府民政部门或者劳动部门,该信息属于政府应公开的政府信息,依申请可以向政府民政部门或者劳动部门调取。焕廷法律服务团队A为您解答
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