相关问答
应当从你收到判决书的次日起计算15天。如你2011年12月9日收到判决书,那么,到2011年12月24日(最后期限)上诉期满。周末的时间计算...
应当从你收到判决书的次日起计算15天。如你2011年12月9日收到判决书,那么,到2011年12月24日(最后期限)上诉期满。周末的时间计算...
大家都在问查看更多
丧假不包含节假日、星期六、星期天。 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》关于丧假包括周六周日吗,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
应当从你收到判决书的次日起计算15天。如你2011年12月9日收到判决书,那么,到2011年12月24日(最后期限)上诉期满。周末的时间计算在内。如果最后一天是节假日,可以顺延一天。但有些法院是从收到判决书的当日起算,为稳妥起见。
丧假不包括节假日、星期六或星期天。职工结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况给予一至三天的婚丧假。《国家劳动总局、财政部关于国有企业职工请婚丧假、旅行假的通知》一、职工结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡、子女)死亡时,可以根据具体情况给予单位行政领导一至三天的婚丧假。二、如果双方婚后不在一个地方工作;如果员工在其他地方的直系亲属死亡时需要在其他地方照顾葬礼,他们可以根据距离给予另一个旅行假。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
536人已浏览
174人已浏览
5,567人已浏览
1,359人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询