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按照当地的最低基数进行缴纳。。。一同保。。。...
不是每个月拿到手的钱,依据2004年劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》,最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间...
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工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
看您的个人情况,您是公司给上,还是个人以自由职业个人缴费个人缴费的话只有3险,还要看您是北京城镇户口还是外地户口,费用也不一样!可以当地的社会保障所咨询!也可以电话联系我。
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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