护理费能得到赔偿么

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• 问流氓来收保护费，打伤人了，能否得到赔偿？
  

  打伤人应当赔偿实际造成的损失：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。在打伤人的情况下，此时需要结合实际造成的伤害程度作出赔偿。也就是说如果仅仅是打伤了人，但此时并未涉及到具体的，这个时候就没有办法准确计算出赔偿的数额。

• 问搬迁能够得到合理赔偿么
  

  用人单位和劳动者没有签劳动合同的补偿和公司搬迁无直接关系，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问工伤营养费能否得到赔偿
  

  1、虽然我国工伤保险条例中没有明确规定单位应支付工伤职工住院期间的营养补助。但如果工伤职工治疗医院出具了相关需要营养证明，则用人单位应当支付工伤职工住院期间的营养补助。 2、如果单位给职工购买了保险，那么保险公司一般是会给职工工伤住院期间营养费报销的。

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