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继父死亡没有抚养费一说,如果形成了实际抚养关系可以继承继父的遗产。...
职工如果在工作岗位猝死,应该按照比照工伤处理,一切待遇按照工伤待遇等同。 可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准...
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在职职工死亡?什么死亡原因? 如果是工伤死亡,可主张供养亲属抚恤金,这其实相当于抚养费。 如果是非工伤死亡,在广东地区的话,可以主张供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)。
企业职工非因公死亡的,国家没有规定在职死亡职工子女抚养费由单位负责。企业职工非因公死亡,由于国家没有规定孩子的抚养问题,各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金,有的企业也有支付孩子抚养费的,有的企业甚至什么都没有。企业职工非因公死亡,未成年孩子的抚养由父亲或者母亲负责,如遇特殊情况,也可由其他亲属负责。
依据工伤保险条例,如果是因公死亡,那么对子女支付的费用为供养亲属抚恤金,亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。每个人的标准为职工工资的30%,合计不能超过职工生前工资。子女一直计算至18周岁。
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