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养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头,全国各地缴费比例有所不同,具体以当地社保局为准。社保缴费比例为: 1.养老保险...
无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度;住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存个人是不能办理缴纳住房公积金的。住房公积金...
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参保所需资料: 1.身份证复印件两张(验原件); 2.近期一寸彩色免冠照片一张; 3.城镇居民户口本原件; 4.《档案委托管理卡》。缴费所需费用:养老保险缴费分为若干档,根据自己的劳动收入选择档次(每个地方的缴费基数是不一样的,可以到当地社保窗口具体询问)养老保险经办机构将委托邮局按月征收,参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户,缴费存折并更换密码.参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费(可以预存一个季度,一年或更长时间的养老保险费,但至少不得低于一个月的应缴养老保险费.)在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。缴费基数:缴费基数可根据规定的不同档次(当地社会平均工资的300%—60%范围)确定,比例一般为养老20%,医疗8%左右,选择的缴费基数高,费用自然也高缴费年限:男缴60岁,女满55岁。原有工作单位可计算工龄的女性仍为50岁。未缴满15年的仍要继续缴满15年方能退休。此外:须值得注意的是社保养老金是社会统筹的,每年都在变化,等到15年后要看当时的物价水平,缴费基数年数等综合因素算出来具体的养老金是多少,而且以后领取养老金后根据实际情况也是时有调整的。劳动者个人承担养老保险的部分是缴费基数的20%,其余的80%则由用人单位承担。至于这养老保险缴费基数,与单位的缴费比例、总工资有关。因此不同的劳动者交纳养老保险个人部分的数额都是不一样的。要是你对此还有什么不清楚的地方,可以来电具体咨询在线律师。
医疗保险个人缴费分为以下情况:1、企业为员工购买的基本医疗保险,个人按2%缴费;2、个人作为自由职业者缴纳社会保险。按规定的缴费基数按一定比例缴纳,各地规定不同,以当地实际规定为准。一般养老保险18-28%医疗保险一般按去年当地社会平均工资水平的6%支付-10%付款。《中华人民共和国社会保险法实施细则》 第八条被保险人在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 被保险人确需急救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。被保险人急救医疗服务的具体管理措施,应当根据当地实际情况制定。
个人社保的缴费金额的多少由社保的缴费基数和社保的缴费比例两部分共同决定。 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。 社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。 一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。 个人缴纳的金额与公司缴纳的费用是有据可依的,根据对应的缴费公式计算后得出相应的缴费金额。个人社保每月缴纳计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例,公司社保缴费计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例。当然根据每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询! 个人社保的缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。 职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%。 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%。 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%。 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%。 生育保险:单位每个月缴纳0.7%。
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