退休年龄规定怎么办

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• 问2015年退休年龄规定
  

  2015年法定退休年龄男年满60岁，女年满50岁。我国企业职工退休条件依然执行国务院《关于个人退休、退职的暂行规定》（国发[78]104号）文件规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

• 问退休年龄新规定怎么规定的
  

  符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

• 问2018退休年龄规定
  

  2018年职工退休年龄改革计划：自1月9日起，中国人力资源和社会保障部部长尹伟民在《人民日报》发表签名文章时提到，中国将根据人口老龄化加速发展的趋势，实施渐进延迟退休计划。事实上，早些时候，人力资源和社会保障部明确表示，该计划将在5年过渡期后充分征求意见，并将于2022年正式实施。根据退休年龄改革计划：自2018年以来，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年达到65岁。

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