内蒙古工伤鉴定赔偿计算方式是怎样的-法师兄

1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限； 2、误工费误工收入(天月年)×误工时间； 3、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出×扶养年限； 4、住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数； 5、住宿费国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间； 6、护理费交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。

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1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限； 2、误工费误工收入(天月年)×误工时间； 3、被扶养人生活...

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是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 1...

1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限； 2、误工费误工收入(天月年)×误工时间； 3、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限； 4、住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数； 5、住宿费国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间； 6、护理费交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。

根据《工伤保险条例》的规定，享受工伤待遇，建议在查询内蒙古的工伤保险条例规定。工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。