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可依法要求领取工资的。公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
建议协商解决,协商不成的,可以向教育部门反映情况。
如果单位按时足额给你缴纳了社会保险,那么失业金是从社保局领取,经济补偿金是单位支付。有关社保问题可以拨打12333咨询。
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