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不取消专业技术资格,但是该专业技术资格被聘用的职务则不一定保留。...
根据国办发[1993]85号文件《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》中关于“只有专业技术职称而无行政职务的,...
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退休后没有党员补贴,但是离退休干部、职工中的党员,离退休以后按国家规定领取离退休费或养老保险金,仍属于有固定收入的党员,因此,这部分党员要以国家规定的离退休费或养老保险金为交纳党费计算基数,参照上条规定的比例交纳党费。 离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。
大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上,可以申报助理职称;大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上,可以申报中级职称;大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上可以申报高级职称,具体咨询当地的人社部门。附:事业单位的助理、中、高级职称评定申报条件 1.助理职称评定条件:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。 2.中级职称评定条件:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。 3.高级职称评定条件:(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上。(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
劳动派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳动派遣组织与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用人单位,再由其用人单位向派遣组织支付一笔服务花费的一种用人形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派公司(事实上用人单位)之间,要派公司向劳动派遣组织支付服务费,劳动派遣组织向劳动者支付劳动报酬。合同工:公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式,内容包括时限、任务及共有遵守的各项义务等。
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