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一般经济合同纠纷律师费用的标准,各地不一样,这儿给你举个例子:1、不涉及财产关系的民事案件每件1000-3000元; 2、涉及财产关系的民事...
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我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”该法第九十一条还规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未按照本法规定给予劳动者经济补偿的。”至于对拖欠工资如何处罚,《劳动法》第一百零五条规定:“违反本法规侵害劳动者合法权益,其他法律、法规已规定处罚的,依照该法律、行政法规的规定处罚。”《劳动法》行政处罚办法第六条还规定,对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的,劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。你们可以找公司负责人再协商一下,如果还不行的话,可以向当地劳动行政部门举报。
通常情况下,经济纠纷案件的律师费按以下收费标准收取。具体可与律师事务所协商签订协议。争议目标(计算基数)计算比例1。争议目标在10万元以下部分为7%,但不少于¥5000元2。争议目标在10万元以上,但在100万元以下部分为6%3。争议目标在100万元以上,但在500万元以下部分为5%4。争议目标在500万元以上,但在1000万元以下部分为3%5%5%。争议目标在1000万元以上,但在500万元以下部分为1%6%。争议目标在5000万元以上部分为0.5%。
1。不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;9.超过1000万元至2020万元的部分,按照0.6%交纳;10.超过2020万元的部分,按照0.5%交纳。律师代理费:各地区不一致。如北京10万元以办以8%计算。
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