公司欠我工资不给该怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司不给工资我该怎么办
  

  可以申请劳动仲裁，或向人民法院提起诉讼，要求其支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决如果经法院判决或有关部门责令限期支付仍拒不支付的，以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。

• 问但是公司不给我开拖欠的工资我该怎么办
  

  可通过法律途径劳动维权。 第一，用人单位需自用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应交纳社保、及时支付薪水。如未签订书面劳动合同，需支付两倍薪水，并支付经济赔偿金。 第二，支付两倍薪水已2年为限，最多支付十一个月，经济赔偿金根据工作年限，工作2年支付一个月，违法辞掉两倍赔偿。 第三，需搜罗证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，能够是劳动合同、薪水汇款记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。 第四，通过诉讼要求单位支付两倍薪水、经济赔偿、以及拖延的薪水，并要求补缴社保。

• 问公司拖欠工资不给该怎么办
  

  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，同时还可以要求对方支付相应的经济补偿金。具体情况要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  公司拖欠工资不给应该怎么办

  714人已观看

• 1'12
  公司拖欠我们工资怎么办

  822人已观看

• 1'02
  私人公司拖欠工资不给怎么办

  2,190人已观看

• 1'19
  公司拖欠工资应该怎么办

  899人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司欠我的工资不给怎么办

  158人已浏览

• 
  公司拖欠工资不给该怎么办

  159人已浏览

• 
  公司欠工资不给应该怎么办

  123人已浏览

• 
  公司欠员工工资不给该怎么办

  247人已浏览