老板扣押工资押金违法吗

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• 问私人老板扣工资做押金
  

  私人老板扣工资做押金是不合理的。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金，用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人。

• 问工资被老板扣押，能报警吗
  

  遇到老板拖欠工资能报警吗是这样的，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集对方拖欠工资的具体证据，比如劳动合同、工资欠条、拖欠的时间跨度、具体完成的实际工作量是多少、以前发放工资的名册、老板准确的个人信息等，写成表达准确的书面材料后，到当地有管辖权的劳动监察部门举报和投诉，并配合这样的部门一起催讨工资。如果还是无法解决问题的话，就向法院起诉处理。 老板拖欠工资，属于欠款欠薪的经济纠纷，不归公安机关管辖，报警了也是没有用。要注意的是，在催讨工资时，要保持冷静和克制，不要与对方发生冲突事件。

• 问老板扣押工资怎么办
  

  如果你们有老板扣押工资的依据，那么可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。 《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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