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税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点 实发工资=应发工资-四金-税额 个税起征点:20...
应纳个人所得税290元。 个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000,所以,10000月薪应该纳税的部分有5000,税率是10%,速算扣...
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工资6500元应扣个人所得税为:(6500-3500)*10%-105=195元 工资所得应纳税所得额的计算依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款规定来计算:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。在计算应纳税所得额时,要先用月工资数额减去3500的基数,即6500-3500=3000,确定了应纳税所得额后,其次我们要确定应纳税所得额的税率,然后再依据《中华人民共和国个人所得税法》的税率进行计算 《中华人民共和国个人所得税法》第三条第一项规定“工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)” 个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用) 级数全月应纳税所得额税率(%) 1不超过1500元的3 2超过1500元至4500元的部分10 3超过4500元至9000元的部分20 4超过9000元至35000元的部分25 5超过35000元至55000元的部分30 6超过55000元至80000元的部分35 7超过80000元的部分45 应纳税所得额3000元,对应的级数为2级,超过1500元,适用10%税率, 所以个人所得税=3000*10%-105=195元
企业帮员工承担部分个人所得税,个税部分要算进工资表,应付工资为含税的,实发工资为不含税的。企业承担部分加入工资总额时,还要考虑个税的影响。工资一万元,扣除个人承担的600元的税费,(暂不计社保和公积金)应得工资是9400元,如果这600元中的400元由企业来承担,员工实际收到工资9800元,应发工资就是: ()/(1-20%)+3500=10681.25元, 计算应纳税所得额税:10681.=7181.25 应交个税:7181.25X20%-555=881.25元, 实发工资:10681.25-881.25=9800元。
2017年个税起征点是3500元,继续沿用2011年9月1日起调整后,由原来的9级调整为7级超额累进个人所得税税率表,取消了15%和40%两档税率,将最低的一档税率由5%降为3%。 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
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