单位未交纳社保怎么索赔

大家都在问查看更多

• 问单位未缴纳社会保险
  

  用人单位不为职工缴纳社会保险，违反劳动法的规定，不缴纳或者不按照规定缴纳是违法的，应当承担相应的法律责任。1、法律赋予用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即终止劳动合同，无书面通知或者提前通知。2、用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，不支付经济补偿金的，还应当支付经济补偿金的两倍。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。根据《劳动合同法》第七十三条的规定，劳动者在下列情形下享受社会保险待遇：退休、疾病、伤害、残疾或职业病、失业、出生。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准，由法律、法规规定。第十条，劳动者应当参加基本养老保险，由用人单位和劳动者共同缴纳基本养老保险费。第四十三条，职工不得参加工伤保险费。职工应当参加失业保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费。第五十五条职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

• 问单位未缴纳社保应该怎么办
  

  公司没给员工买社保的，员工可以通过下列方式来解决： 一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保； 二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。

• 问单位未交社保工伤怎么赔偿
  

  单位未交社保的，由单位承担工伤赔偿。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  单位交社保怎么查

  4,200人已观看

• 1'11
  单位补交社保,怎么补交

  7,487人已观看

• 1'07
  单位补缴社保滞纳金怎么算

  5,185人已观看

• 1'09
  社保单位缴纳部分属于谁

  9,624人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位缴纳社保未交怎么办

  252人已浏览

• 
  单位未缴纳社保怎么办

  200人已浏览

• 
  单位未缴纳社保如何赔偿

  466人已浏览

• 
  单位未缴纳社保怎么处理

  132人已浏览