延期签约申请怎么写呢？求指教-法师兄

大概就写因为工作尚未落实或者拟签约单位需要实习考核才能最终签约之类的

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延缓执行申请书申请人：王，男，19年月日出生，汉族，现住惠州市河南岸大厦房，身份证号：电话：被申请人：肖，男，1964年3月2日出生，汉...

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劳动者申请延期工伤不需要办理任何手续，只要劳动者有证据证明其延期不是自身原因。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规...

首部：注明文书名称；申请人基本情况。正文：请求事项包括写明申请人对何案件因何种原因提出延期审理申请；事实和理由。尾部：致送人民法院名称；申请人签名，申请人如果是法人或其他组织的，还应加盖单位公章，并有其法定代表人签名；申请日期；附项。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条延期审理有下列情形之一的，可以延期开庭审理：（一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；（二）当事人临时提出回避申请的；（三）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的；（四）其他应当延期的情形。

工伤需要延期申请的，不需要写申请，法律规定由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因： (一)不可抗力 (二)人身自由受到限制 (三)属于用人单位原因 (四)社会保险行政部门登记制度不完善 (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。所以，工伤申请延期不需要申请延期，只要有证据证明非自己原因延期即可。

×××有限公司调休申请单填单日期：年月日姓名工号部门调休时间月日时分至月日时分加班时数合计（由考勤员填写）考勤员确认签名小时调休原因申请人主管签批说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单，请假事由可以清楚写明调休，同时注明调休对应的日期；劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。用人单位安排劳动者周末工作的，应当安排劳动者补休，若不能安排补休的，应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。一般公司都印制的有调休申请表，如果没有，个人可以手写，和一般的其他申请格式相同，注明是什么时候什么原因调休至哪天。找部门负责人和人力资源部相关负责人签字，就可以了。一段时间内的调休,法律上是允许的，但一次工作时间过长，可以多安排调休的。如果小时数超了，也可以申请调休，如无法调休也可以计算加班费。按《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排加班的，应优先安排调休的。