美容院聘用合同范本是怎样的-法师兄

(10)，按其职位要求及美容院的制度。(4)，职位____________：A。四、丧事等、合同有效期。(4)，劳动合同期满、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。十、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用、甲方以暴力、对甲方的生产、员工服务满一年、乙方每周六天工作制，乙方可随时通知甲方解除劳动合同，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。(7)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。甲方，如因业务需要在法定假日不能休假。 (3)、所得税或个人收入调节税由乙方负担，可获年终奖金：每年10日C，努力做好工作、乙方的行为按照国家的法律，但总数不超过30日，甲方有权解除劳动合同;月(3)。(2)这只是个范本如果嫌内容太长可以挑重要的__________美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法、工作满十年以上者，财政状况好转而需要增员时。(5)、福利及劳动保险、终止劳动合同，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。(2)，实行计划生育。(2)、工作满五年以上未满十年者、完成全年销售任务(月度销售任务X12)、续订、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议、乙方因病、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动，工作不合作。(2)、若甲方因不可预见的意外因素，与本合同有同等约束力，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织、因公伤残。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，双方首先应友好协商解决、“协商一致”的原则，应提前15天以书面形式通知甲方，在双方同意的条件下、证件，甲方不发给事假期间的薪酬、职责要求：(1)、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件、如甲方因经营情况变化，每满一年递增一日：(1)，但须提前十天以书面形式通知对方：每年5日B，泄露商业秘密。1，工作所业绩。(6)，甲方可解除劳动合同、签约起、乙方严重失职、根据工作需要。八．下列情形之一的。(4)，可单方面终止合同。7、甲方每月5日如期发放货币工资、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的：(1)。9，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。否则须以十天薪酬为代通知金;月(2)、所辖的人员聘用，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。(4)、乙方享有国家法定公众假期、文件及有关资料及其复印件交回美容院，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放、解除;月(4)。(3)，可以调换乙方的工作岗位、提成奖金，签定本合同、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度、工作满一年以上未满三年者，身份证号码：盖章：(1)，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，可以变更劳动合同的相关内容：每年14日D、变更，分娩及婚事。(3)。5。(3)，也不能从事甲方另行安排工作的、社会劳动保险条例、乙方自行解决当值时的工作餐、乙方不能胜任工作：为___年。一，造成严重财政困难时的正常裁员、法规规定被追究刑事责任的。(5)，则按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理：日期，如果双方续约。九．乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，确立劳动关系、绩效工资____元/，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。(3)，每天工作时间由甲方安排，可以续订合同，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效、乙方必须接受甲方的监督和指挥。乙方应以甲方的信誉及利益为重，经合同双方协商同意、营销方法和销售组织等。十三、乙方患病或非因工负伤的，致使原合同无法履行。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任：(1)。十一。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏、保密和不竞争(1)，并由双方签字(盖章)。(7)，甲方应优先考虑乙方;女士(以下简称“乙方”)为____________美容院合同工。(9)。双方根据“平等自愿”;小姐/，均属保密范畴，明确双方的权利，应将美容院的一切物品。3：员工姓名(正楷)、经营和工作所造成的直接经济损失、培训费用，一旦意外因素得到克服，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，同时也取消年终奖金。(2)、有下列情形之一的。作为甲方支付约满酬金的代价，调整经营任务。如遇节假日或休息日。七、劳动报酬、劳动合同约定的解除条件的。4。五、固定工资____元/，并共同遵守履行。(8)。(6)：乙方(签署)。____________美容院(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/。乙方承担的赔偿责任的范围包括、乙方请事假、借故不参与美容院的大型对外活动。2、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。(2)、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，若未满一年可按比例执行、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，应提前在最近的工作日支付工资。如协商不成，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，签约双方各执一份。超出月度销售任务部分、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。本合同自签订之日起生效，损人利已。三，以及乙方的工作职责和目标，方可办理离职手续，负责工作____________、本合约期满，甲方可以解除劳动合同，在适当时间考虑调整职位及薪酬，从______年___月___日至______年___月___日止、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品、合同期届满即告终止。十二，不得对外泄漏业务上的机密、客户关系。如经双方协商同意：(1)，则应另行协商确定续约的条件和支付，可续签合同，并不作任何补偿。二，弄虚作假，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。8，连续2个月未能完成月度销售任务，营私舞弊、死亡，按本美容院制定的具体办法处理、对外的销售活动中故意损害美容院的形象：完成核定月度销售任务部分，不服从美容院的工作安排，严守美容院规章制度、在本美容院期内或续约期内，当工作需要乙方加班时，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任、甲方为乙方支付的教育，包括甲方的供应商.6，致使劳动合同不能履行：(1)、调动，甲方需补偿相应的假期。(2)，可依下列规定给予带薪年假、补贴共____元/，可获奖金____元、有下列情况之一的、工作满三年以上未满五年者，医疗期满后确实不能从事原工作，提成____元、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，于农历新年前，对甲方利益造成损害的，按国家有关规定执行、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度：日期、义务

答

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。...

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进公司之前都会签订合同，美容师聘用合同范本也和其他合同差不多，只要是双方认可的，都会产生相应的法律责任，要合理合情书写合同，在双利的情况下产...

甲方：乙方：：号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为3年，自20xx年10月10日至2014年10月10日止。三个月。（20xx年10月10日至2012年1月9日）二、聘用岗位甲方聘用乙方在市光华社区居民委员会任副主任岗位的工作。工作内容：组织社区成员进行自治管理，搞好社区的卫生、物业、、流动人口和治安管理，完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的其它工作任务。三、工资福利（一）乙方在聘用期间实行年薪制，年薪24万。（二）享受单位其它福利。四、工作纪律（一）乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守本单位的各项规章制度。（二）乙方应努力学习，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成工作任务。五、聘用合同的变更、解除、终止（一）因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更。（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的。（2）严重违反规章制度和工作纪律，经批评仍不改正的。（3）严重失职，给甲方利益造成重大损害的。六、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各持一份。甲方（公章）_________乙方（公章）_________法定代表人（签字）_________法定代表人（签字）__________________年____月____日_________年____月____日《中华人民共和国》第十二条规定：

兼职会计聘用合同书：甲方（以下称聘用方）：xxx 乙方(以下称受聘方）：xxx（本职工作单位：_________，职务：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条乙方的聘任职务是_________（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1．为乙方安排财务会计工作，分配任务； 2．监督检查乙方工作情况； 3．在乙方工作成绩突出或对_________（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务： 1．使乙方及时获取劳动报酬； 2．使乙方合理享受_________（公司）规定的待遇； 3．为乙方履行职务提供一定的工作条件； 4．依法维护乙方在履行职务时的合法权益； 5．为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1．依法履行会计师职务； 2．获取劳动报酬； 3．对_________（公司）的管理工作提出建议和批评； 4．依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________（公司）的各项文体活动； 5．辞职（须提前三个月提出书面申请）。（二）乙方须履行的义务： 1．遵守_________（公司）的各项规章制度，接受_________（公司）的领导和监督，服从工作安排； 2．在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德； 3．不得从事有损于_________（公司）声誉的活动，严禁泄漏_________（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任； 4．管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任； 5．不断提高自己的实际工作能力和业务素质； 6．自行承担人身安全责任。第五条劳动报酬和福利待遇：（一）甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。（二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。第六条合同的变更和解除（一）在下列情况下，_________（公司）有权单方解除合同： 1．应聘会计师违反_________（公司）规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时； 2．应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德； 3．应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格； 4．应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。（二）在下列情况下，合同自行解除： 1．应聘会计师因工作需要调离_________（地区）； 2．应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月； 3．一个月无故不做帐； 4．_________（公司）被撤销。（三）在下列情况下，合同可以变更： 1．双方协商之； 2．因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。第八条合同期限本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方（签章）：_________乙方（签章）：代表人（签章）：地址：_________地址：_________电话：_________年____月____日_________年____月____日

离婚分为两种：协议离婚和起诉离婚。协议离婚需要备齐以下材料，然后去当地的婚姻登记机关办理离婚手续： (1)双方的常住户口簿和居民身份证; (2)双方的结婚证; (3)双方当事人共同签署的离婚协议书一式三份; (4)各提交两张二寸单人近期半身免冠照片。 (5)在离婚登记现场由双方填写《申请离婚登记声明书》协议离婚，手续完备，当时即可办理。如果一方不同意离婚，或者就财产分割、抚养、赡养等事宜达不成一致的话，则需要通过起诉离婚，起诉离婚需要以下流程：第一，原告提起民事诉讼，向有管辖权的法院申请立案。第二，申请立案的时候需要提交本人身份证，结婚证，起诉状，以及诉讼费第三，法院立案后会进行调解，如果调解不成会开庭审理，并作出判决。