公司员工倒闭了怎么赔偿

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• 问倒闭了公司怎么赔偿员工
  

  根据我国有关法律的规定，公司破产，公司按照《劳动合同法》的规定给员工补偿，每年补偿一个月的工资，不到半年补偿半个月的工资，不到半年补偿一个月的工资。

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  1，你到别的单位去，等于是与这家单位解除劳动关系，如不重新签订劳动合同，那现在的单位与你的合同中就应当注明是这个单位派你去的。如果与那个单位签订了劳动合同，这个单位的破产补偿应当是没有。2，如果你不去，现在公司的破产补偿一般为一年一个月工资的补偿，一般情况下这个数目只会少不会多的。如破产的是国有公司也许会多点。3，破产了，你们就失业了，在没有单位的情况下，你们可以自愿的交五保一金。

• 问公司倒闭了员工怎么赔偿？
  

  根据《劳动合同法》规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。应该以合同上写明的工资标准给付。

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