当工伤手指头断了赔偿公司是怎么赔偿的呢

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• 问工伤脚指头断了怎么赔偿
  

  1，你先确定单位给没给你缴纳工伤保险 2，你受伤后，单位有没有向当地社保部门做工伤认定 3，如果前两项单位都做到了，要在你伤好后再去做工伤鉴定，按你恢复后的伤情来定你的工伤级别，有了级别才有相应的赔偿具体数额 4，赔偿的范围包括你住院的医药费（按你实际提供药费收据确定）、误工费（按你受伤前的工资确定），陪护费（按实际需要陪护人员的工资确定），食宿费（按实际支出票据确定），营养费（根据你情伤和支出确定），后续治疗费（按实际支出确定，如果后续治疗期过长，会大致进行估算），做完工伤鉴定后按你实际工伤级别支付的医疗、伤残补助金 5，这些里能按实际工资计算的就按实际工资支付，没有实际工资标准的会按你所在地上年人均工资标准支付

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  1，这种情况最好在未通过劳动仲裁之前，先做伤残鉴定。根据鉴定结果，参照计算出所应该得到赔偿额，然后与包工头协商。 2，如果协商不成，再去申请劳动仲裁确认劳动关系，然后进行工伤鉴定，再去仲裁，要求赔偿。这条路太长，最好不一定有好的结果。 3，你应该得到赔偿有伤残津贴（一级到四级伤残），伤残赔偿金，护理费，残疾辅助用具费，医疗费，住院伙食补助费，一次性就业补助费和医疗补助费等。

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  首先是工伤期间一直要支付你工资；第二，要求支付医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费及残疾辅助器具费；第三，要求公司帮你申请工伤认定及工伤鉴定；第四，可以要求一次性伤残补助金13个月本人工资；第五，若解除劳动合同，还可以要求一次性工伤医疗补助金10个月工资及一次性伤残就业补助金10个月本人工资。有需要，可以电话联系我，有这方面丰富的业务经验。

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