河南省儿童赡养费标准是怎样的-法师兄

1.首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。 2.抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。

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离婚子女抚养费的标准主要根据子女需要、父母承担能力、当地生活水平而定。有固定收入的一方一般抚养费金额为固定工资的百分之二十到三十。无固定收入...

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1.在夫妻分居或离婚后，提供给配偶的必需生活费用。传统上赡养费是由男方支付给其前妻，但1970年后，基于男女平等的考量，男方也可有权向其前妻...

由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型： (一)有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。) (二)无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。) (三)对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。《民法典》第一千零八十五条

目前河南省有两种缴纳办法。一种是企业交纳办法：按社会平均工资28%的比例，企业交20%为社会统筹,职工个人交8%进入个人账户。缴费企业可选择社会平均工资的100%,200%,最高不超过300%,最低不得低于60%的标准为缴费基数;另一种是自由职业者交纳办法：按社会平均工资20的比例，12%归社会统筹，8%进入个人账户。可选择社会平均工资的100%,200%,最高不超过300%,最低不得低于80%的标准为缴费基数，到退休年龄可与企业缴费职工享受同样待遇。以上两种交纳办法你可任选一种缴纳。

(1)子女生活、就学、就医的实际需要; (2)父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入20-30%计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。 (3)当地实际生活水平。离婚怎么判孩子?也会涉及到抚养费的给付期限，一般来说，抚养费的给付子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。“不能独立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。但是高中以上学历，比如在大学就读，父母则没有法定抚养义务。实践中，对于抚养费支付的方式，大致可分为： 1、一次性支付给对方; 2、定期给付，按月、按季或年定期支付给对方，至孩子成年至十八周岁时止。