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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工...
工伤赔偿金涉及两个支付单位:用人单位支付和工伤保险基金支付 一、用人单位支付的赔偿 (1)用人单位支付的费用一部分应该在工伤发生后持续支付,...
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在山东工伤鉴定后绩效工资不会发放,因为工伤经鉴定后会由社保机构发放相对应的伤残补助金或一次性伤残补助以及相应的工伤补助,相应的费用不应由公司工资产生。如果未交保险的则由公司承担相应的费用。
解除劳动合同赔偿金在工作办理交接时就应当发放。《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明; 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
一次性工伤伤残补助金为六个月工资,解除劳动合同后,单位应支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省\直辖市政府制定,各省直辖市标准不相同,关于宝山区工伤赔偿补住发放中心具体标准你可查看上海的标准
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