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不要随便踩国旗。 国旗是中华人民共和国的象征和标志。每个公民和组织都应该尊重和珍惜国旗。在公共场合故意焚烧、破损、涂装、污染、践踏等侮辱国旗...
国旗不可以随意踩踏，国旗，是中华人民共和国的象征和标志。如果在公共场合故意以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱国旗的，构成犯罪的，一般处...
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因不同意调岗被解雇可以要求赔偿。公司调岗一般需要与员工协商一致才能将员工调岗，如果员工不同意调岗，那么公司不能将员工调岗，公司以员工不同意调岗为由将员工辞退，这种情况属于非法与劳动者解除劳动合同，违反了《劳动合同法》的规定，应当向劳动者支付经济赔偿金。 【相关延伸】 问：单位给员工调岗合法吗？ 答：如果是单位单方面调岗降薪并未与员工商议的话，是属于违法行为，如果是双方协商一致然后调岗降薪便属于合法行为。 用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更合同内容属于违反《劳动合同法》规定的行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。
小国旗用完不可以随便丢。根据《中华人民共和国国旗法》第十八条规定：国旗及其图案不得用作商标和广告，不得用于私人丧事活动。第十九条也明确：在公众场合故意以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱中华人民共和国国旗的，依法追究刑事责任；情节较轻的，参照治安管理处罚条例的处罚规定，由公安机关处以十五日以下拘留。
《国旗法》只规定，必须和有条件的要升挂国旗，但没有规定不能的。 升挂国旗是公民国家观念和爱国意识强的一种表现，只要不是侮辱性的，不违法其他国家法律，你在任何地方挂国旗都可以。 《中华人民共和国国旗法》第五条
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