拖欠三个月薪酬，家里有事让回不给结薪酬，怎么办？

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• 问辞职不发薪酬怎么办？
  

  根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系应提前一个月告知用人单位，在劳动者离职同时用人单位应当结清工资。如您想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并以邮寄或发送电子邮件的形式将辞职书寄到公司或发给相应主管，在邮单上或邮件主题上写明内容为辞职书，邮寄形式需保留底单。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单或邮件截图到劳动局投诉。

• 问老板欠薪超过三个月还不给怎么办
  

  用人单位应当依法按期支付工资，无故拖欠、克扣工资属于违法，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

• 问私人小贷公司不发薪酬或许打折发薪酬签合同不给怎么办
  

  这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请维权。

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