劳动仲裁后申请支付令得范X是什么样子的

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• 问劳动关系仲裁申请书怎样写劳动关系仲裁申请书范X
  

  申请人：潘某，男，1966年8月1日出生，汉族，住址:湖北省XX县XX镇腰庄村9组村民。联系电话: 被申请人:河北XX建筑工程有限公司，住所地:河北正定县恒山西路000号法定代表人:韩XX联系电话: 请求事项: 请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。 事实和理由： 申请人于2011年5月23日经老乡介绍来到河北XX工程有限公司位于石家庄市新华区的工地上务工，2011年6月7日早上上班走到该工地地下室门口时带班长张XX叫申请人清理地下室模板，清理完毕后又让申请人把墙上的模板撬下来，在撬的过程中由于用力过猛从铁管上摔下来，随即被工友们送往河北省人民医院，经河北省人民医院诊断确定，申请人构成腰椎骨骨折，发生该事故后工地上给医院交了00元后就停止了与申请人的联系。申请人多次与工地负责人陆经理联系，其表示申请人受伤住院与工地摔伤无关，申请人与其多次协商无果，由于无力负责沉重的医疗费用，现只得回家养伤。 综上，申请人在被申请人承建的工地工作受伤，而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务，据此，申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。 此致 XXX劳动仲裁委员会 申请人：潘XX XXX年XX月XX日

• 问劳动仲裁恢复劳动关系申请书范X是怎样的
  

  申(被)诉人 被(申)诉人 公司身份证件号 姓名国籍性别户籍民族职务 1、请求裁决撤销被诉人解除与申诉人劳动关系的决定，恢复双方劳动关系。 2、请求裁决被诉人补发自20年7月日起至恢复劳动关系之日止的全部工资(按税后6500元月标准)，并支付补发工资金额25的经济补偿金。 3、本案仲裁费由被诉人承担。 事实和理由： 申诉人于20年月日进被诉人单位工作，劳动合同有效期至2008年4月15日届满。双方约定税后工资6500元月。2007年7月10日因申诉人向被诉人反映加班太多而被被诉人无故辞退，被诉人于2007年7月13日通过第三人为申诉人办理了退工手续。 此外，申诉人在职期间，几乎每天都有加班，其中工作日加班4月份为55小时，月份为65小时，月份为45小时，月份为24小时，累计为189小时，应付加班费为20.928189150元。双休日加班4月份为32小时，5月份为55小时，6月份为58小时，月份为8小时，累计为小时，应付加班费为20.928153200元。但被诉人从未支付过上诉加班费。 申诉人认为，被诉人以申诉人反映加班太多为由而单方面解除与申诉人的劳动合同，并无法律依据，且申诉人尚处于哺乳期，依法不应被解除劳动合同。故被诉人解除劳动合同的决定应被撤销，并恢复双方劳动关系。 申诉人还认为，依法支付加班费是被诉人的法定义务，现被诉人无任何理由拒不发放，故应加付25的经济补偿金。 特诉至贵处，请求贵处能依法支持申诉人上述请求。 区劳动争议仲裁委员会 申诉人：(签名或盖章)年月。

• 问劳动仲裁开庭延迟申请书范X是怎么样的
  

  _________人民法院： 关于_______(原告姓名或名称)诉_________(被告姓名或名称)……(案由)一案，贵院于______年______月______日开庭审理的通知我已收到。现因……(简要陈述请求延期审理的理由)，特依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十二条第______项之规定，申请人民法院延期开庭审理，请贵院审查批准。 申请人：________________ _______年______月_____日

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