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需要举报非法加班企业的,举报人可以到当地劳动行政部门(劳动监察大队)提供举报、投诉单位名称、地址、电话号码以及违反劳动保障法律、法规和规章的...
劳动者可以向劳动保障行政部门举报公司加班,需要提供一定的证据,勇气不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查,因...
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用人单位非法要求加班的,应当向单位所在地劳动监督部门投诉举报。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,可以处以罚款。用人单位违反劳动安全法律、法规、规章延长劳动者工作时间的,由劳动安全行政部门给予警告,责令限期改正,可以按照每人100元以上500元以下的标准处以罚款。
公司公司加班严重,可以匿名举报,向劳动保障行政部门投诉,需要提供一定的证据,但不需要太多证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查。
加班是指除法定或国家规定的工作时间外,正常工作日延长工作时间或周末,国家法定假期延长工作时间。如用人单位强迫劳动者加班,可向当地劳动监察大队投诉,到劳动部门或拨打12333。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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