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社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。离职后只可以进行保险转移,且只能转移养老保险个人缴纳部分,公司缴纳部分是不予转移的...
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重庆社保缴费比例:养老缴费比例:单位19%,个人8%;医疗保险缴纳比例:单位7.5%,个人2%;大额医疗保险:单位2%,个人4元;生育保险:单位0.5%,个人不缴;失业保险:单位0.5%,个人0.5%;工伤保险:单位0.5%-4.8%(根据行业危险程度划分),个人不缴。重庆社保缴费基数:缴费基数:单位按工资总额,个人按本人工资;缴费基数上限:上年度重庆职工月平均工资300%,即15523元;缴费基数下限:上年度重庆职工月平均工资60%,即3105元。
《重庆市人民政府关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》:职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的,按照上年度全市职工月平均工资的60%核定;超过上年度全市职工月平均工资300%的,按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。养老保险个人缴费比例为本人缴费工资的8%。
重庆社保缴费比例因单位不同,缴费比例不同,但基本是这样的: ( 1)养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%); ( 2)工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费; ( 3)医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%); ( 4)生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费; ( 5)失业保险缴费比例:职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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