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下列劳动合同不能终止: 1、在劳动合同期限内,劳动者在规定的医疗期限内患病或非因工负伤,或者在怀孕、分娩和哺乳期; 2、在本单位连续工作满1...
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、患病或者非因工负伤,在规定的医...
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1、劳动合同期满时,从事职业病危害接触作业的劳动者离职前未进行职业健康检查的,必须等到职业健康检查确定无障碍后才能终止;2、劳动合同期满时,如果疑似职业病患者在诊断或医学观察期间,合同只有在医学观察期结束后才能终止。
如果有以下情况之一,劳动合同终止:(1)劳动合同期满(2)劳动者依法开始享受基本养老保险待遇(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣布死亡,或者被宣布失踪的情况(4)使用者依法宣布破产的情况(5)使用者被取消营业执照,被命令关闭,被取消或者使用者决定提前解散的情况(6)法律、行政法规定的其他情况。
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情况之一:(1)劳动合同期满的情况下(2)劳动者依法开始享受基本养老保险待遇的情况下(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣布死亡或者失踪的情况下(4)使用者依法宣布破产的情况下(5)使用者被取消营业执照,被命令关闭,被取消或者使用者决定提前解散的情况(6)法律、行政法规定的其他情况。
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